yunhong hao (30 résultats)

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Paperback. Etat : Brand New. 64 pages. 8.66x5.91x0.15 inches. In Stock.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -In den letzten Jahren haben wir nach einer Möglichkeit gesucht, eine Analyse und Bewertung des strategischen Managements in der Fast-Food-Industrie durchzuführen. Wir haben unser Ziel durch dieses nützliche Projekt erreicht, das mit der Studie einer hundert Jahre alten Fast-Food-Kette durchgeführt wurde. Das vorliegende Buch verbindet den Fall Hot Coffee mit dem Human Resource Management und ist Ausdruck einer kritischen Analyse, die für Studenten und Lehrer, die an Reformen in der Lebensmittelindustrie interessiert sind, lesenswert sein dürfte.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 56 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Desde hace un par de años, buscábamos la oportunidad de realizar un análisis y una evaluación de la gestión estratégica en la industria de la comida rápida. Logramos nuestro objetivo a través de este útil proyecto que se llevó a cabo con el estudio de una cadena de comida rápida centenaria. El presente libro establece un vínculo entre el caso del Café Caliente y la Gestión de Recursos Humanos, y es la manifestación de un análisis crítico que se espera que merezca la pena ser leído por los estudiantes y profesores interesados en llevar a cabo reformas en empresas alimentarias.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 56 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Negli ultimi due anni abbiamo cercato l'opportunità di condurre un'analisi e una valutazione della gestione strategica nell'industria dei fast food. Abbiamo raggiunto il nostro obiettivo attraverso questo utile progetto intrapreso con lo studio di una catena di fast-food vecchia di un secolo. Il presente libro, che collega il caso Hot Coffee con la Gestione delle Risorse Umane, è la manifestazione di un'analisi critica che ci si aspetta valga la pena di leggere per gli studenti e gli insegnanti interessati a perseguire riforme nel settore alimentare.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 56 pp. Italienisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Durante os últimos dois anos, procurámos a oportunidade de realizar uma análise e avaliação da gestão estratégica na indústria da comida rápida. Conseguimos atingir o nosso objetivo através deste projeto útil que foi realizado com o estudo de uma cadeia de fast-food centenária. O presente livro, que estabelece uma ligação entre o caso do Hot Coffee e a Gestão de Recursos Humanos, é a manifestação de uma análise crítica que se espera que valha a pena ser lida pelos estudantes e professores interessados em prosseguir as reformas nas empresas do sector alimentar.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 56 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Au cours des dernières années, nous avons cherché à analyser et à évaluer la gestion stratégique dans l'industrie de la restauration rapide. Nous avons atteint notre objectif grâce à ce projet utile qui a été entrepris avec l'étude d'une chaîne de restauration rapide vieille de plus d'un siècle. Le présent ouvrage, qui établit un lien entre le cas de Hot Coffee et la gestion des ressources humaines, est la manifestation d'une analyse critique qui devrait valoir la peine d'être lue par les étudiants et les enseignants intéressés par la poursuite des réformes dans le secteur de l'alimentation.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 56 pp. Französisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -For the last couple of years, we had been seeking the opportunity to conduct analysis and evaluation of strategic management in Fast Food Industry. We accomplished our aim through this useful project which was undertaken with study of century old fast-food chain. The present book link of Hot Coffee case has been established with Human Resource Management, is the manifestation of critical analysis expected to be worth-reading for the students and teachers who are interested in pursuing reforms in food businesses.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 64 pp. Englisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Strategisches Management und Personalwesen | Beobachtungsanalyse einer hundertjährigen Fast-Food-Kette | Yunhong Hao (u. a.) | Taschenbuch | Paperback | 56 S. | Deutsch | 2023 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786206450320 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Desde hace un par de años, buscábamos la oportunidad de realizar un análisis y una evaluación de la gestión estratégica en la industria de la comida rápida. Logramos nuestro objetivo a través de este útil proyecto que se llevó a cabo con el estudio de una cadena de comida rápida centenaria. El presente libro establece un vínculo entre el caso del Café Caliente y la Gestión de Recursos Humanos, y es la manifestación de un análisis crítico que se espera que merezca la pena ser leído por los estudiantes y profesores interesados en llevar a cabo reformas en empresas alimentarias. 56 pp. Spanisch.

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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Hao YunhongAutori completi: 1. Prof. Dr. Yunhong Hao 2. Dr. Xuan Liu 3. Dr. Yanni Zhang Yanni Zhang 4. Qamar Farooq 5. Tchamy Jonathan 6. Membri attivi del gruppo 2017 School of Business Administration, Zhejiang Gongshang University,.

Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Hao YunhongAuteur complet : 1. Yunhong Hao 2. Xuan Liu 3. Yanni Zhang 4. Qamar Farooq 5. Tchamy Jonathan 6. Membres actifs du groupe 2017 School of Business Administration, Zhejiang Gongshang University, Hangzhou.Au cours des der.

Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Hao YunhongComplete Authorship:1. Prof. Dr. Yunhong Hao2. Dr. Xuan Liu3. Yanni Zhang4. Qamar Farooq5. Tchamy Jonathan6. Active members of 2017 groupSchool of Business Administration, Zhejiang Gongshang University, Hangzhou.For th.

Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Hao YunhongVollstaendige Autorenschaft: 1. Prof. Dr. Yunhong Hao 2. Dr. Xuan Liu 3. Yanni Zhang 4. Qamar Farooq 5. Tchamy Jonathan 6. Aktive Mitglieder der Gruppe 2017 School of Business Administration, Zhejiang Gongshang University, .

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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - For the last couple of years, we had been seeking the opportunity to conduct analysis and evaluation of strategic management in Fast Food Industry. We accomplished our aim through this useful project which was undertaken with study of century old fast-food chain. The present book link of Hot Coffee case has been established with Human Resource Management, is the manifestation of critical analysis expected to be worth-reading for the students and teachers who are interested in pursuing reforms in food businesses.