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Gestione strategica e delle risorse umane: Analisi osservazionale di una catena di fast food vecchia di un secolo - Couverture souple
Synopsis
Negli ultimi due anni abbiamo cercato l'opportunità di condurre un'analisi e una valutazione della gestione strategica nell'industria dei fast food. Abbiamo raggiunto il nostro obiettivo attraverso questo utile progetto intrapreso con lo studio di una catena di fast-food vecchia di un secolo. Il presente libro, che collega il caso Hot Coffee con la Gestione delle Risorse Umane, è la manifestazione di un'analisi critica che ci si aspetta valga la pena di leggere per gli studenti e gli insegnanti interessati a perseguire riforme nel settore alimentare.
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Gestione strategica e delle risorse umane
Edité par
Edizioni Sapienza Sep 2023, 2023
ISBN 10 : 620645035X
ISBN 13 : 9786206450351
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Negli ultimi due anni abbiamo cercato l'opportunità di condurre un'analisi e una valutazione della gestione strategica nell'industria dei fast food. Abbiamo raggiunto il nostro obiettivo attraverso questo utile progetto intrapreso con lo studio di una catena di fast-food vecchia di un secolo. Il presente libro, che collega il caso Hot Coffee con la Gestione delle Risorse Umane, è la manifestazione di un'analisi critica che ci si aspetta valga la pena di leggere per gli studenti e gli insegnanti interessati a perseguire riforme nel settore alimentare. 56 pp. Italienisch. N° de réf. du vendeur 9786206450351
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Gestione strategica e delle risorse umane
Edité par
Edizioni Sapienza, 2023
ISBN 10 : 620645035X
ISBN 13 : 9786206450351
Neuf
Couverture souple
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Hao YunhongAutori completi: 1. Prof. Dr. Yunhong Hao 2. Dr. Xuan Liu 3. Dr. Yanni Zhang Yanni Zhang 4. Qamar Farooq 5. Tchamy Jonathan 6. Membri attivi del gruppo 2017 School of Business Administration, Zhejiang Gongshang University,. N° de réf. du vendeur 1122351790
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Gestione strategica e delle risorse umane : Analisi osservazionale di una catena di fast food vecchia di un secolo
impression à la demandeVendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Negli ultimi due anni abbiamo cercato l'opportunità di condurre un'analisi e una valutazione della gestione strategica nell'industria dei fast food. Abbiamo raggiunto il nostro obiettivo attraverso questo utile progetto intrapreso con lo studio di una catena di fast-food vecchia di un secolo. Il presente libro, che collega il caso Hot Coffee con la Gestione delle Risorse Umane, è la manifestazione di un'analisi critica che ci si aspetta valga la pena di leggere per gli studenti e gli insegnanti interessati a perseguire riforme nel settore alimentare. N° de réf. du vendeur 9786206450351
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Gestione strategica e delle risorse umane
Edité par
Edizioni Sapienza Sep 2023, 2023
ISBN 10 : 620645035X
ISBN 13 : 9786206450351
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Negli ultimi due anni abbiamo cercato l'opportunità di condurre un'analisi e una valutazione della gestione strategica nell'industria dei fast food. Abbiamo raggiunto il nostro obiettivo attraverso questo utile progetto intrapreso con lo studio di una catena di fast-food vecchia di un secolo. Il presente libro, che collega il caso Hot Coffee con la Gestione delle Risorse Umane, è la manifestazione di un'analisi critica che ci si aspetta valga la pena di leggere per gli studenti e gli insegnanti interessati a perseguire riforme nel settore alimentare.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 56 pp. Italienisch. N° de réf. du vendeur 9786206450351
Quantité disponible : 2 disponible(s)